SAP Key User (w/m/d)
Your Benefits
Your Benefits
Agile Environment
Flat Hierarchies
Great Team
Personalized Growth
Room for Innovation
Strong Bonds
74076 Heilbronn
Germany
Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG
Automotive
Finance & Controlling
Job Description
What you can expect
Kompetent wirken Sie bei der Einführung von SAP S/4HANA (Schwerpunkt FI) mit.
Sie sind der erster Ansprechpartner bei SAP-Fragestellungen im Bereich der Finanzbuchhaltung.
Zudem sind Sie Bindeglied zur SAP-Organisation der Konzernzentrale.
Als Key User unterstützen Sie alle Mitarbeitenden des Finanzwesens.
Definition von Prozessen, Erstellung von Prozessbeschreibungen, Testing, Schulung von End-Usern gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie arbeiten aktiv bei Digitalisierungsprojekten mit.
Zu guter Letzt nehmen Sie neue Anforderungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des SAP S/4HANA-Systems auf.
What you bring
Sie verfügen über abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung.
Außerdem bringen Sie sehr gute SAP-Kenntnisse (S/4HANA), idealerweise als Key User oder als Implementierungsberater mit.
Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind ein tolles Nice-to-Have.
Sicherer Umgang mit MS-Office, Service-Orientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
Offenheit und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Business Unit
Automotive
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.