Softwaretester (m/w/d)
Your Benefits
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Agile Environment
Company Bike
Flat Hierarchies
Continuous Training
Great Team
Flat Hierarchies
59439 Holzwickede
Germany
Rhenus Office Systems GmbH
Office Systems
Information Technology
Job Description
What you can expect
In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Testung von Webanwendungen, um sicherzustellen, dass sie die Qualitätsstandards unserer Kunden erfüllen.
Duidentifizierst Fehler sowie Bugs und arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um diese zu beheben.
Zudem erstellst Du Testfälle und Testskripte basierend auf Benutzerstories und Anforderungen, um sicherzustellen, dass unsere Software den Benutzererwartungen entspricht.
Außerdem schreibst Du detaillierte Testberichte und Leistungsanalysen für das Produkt und bist für das gesamte Softwareentwicklungslebenszyklus für neue Produkte zuständig.
Du führst auch Regressionstests und Abnahmetests (User Acceptance Testing, UAT) für unsere Produkte durch.
What you bring
Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, solltest Du fundierte Erfahrung als manueller Tester vorweisen können.
Erfahrung mit Fehlerverfolgungssystemen, insbesondere Azure DevOps, wird ebenfalls erwartet, und Du solltest auch mit Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript vertraut sein.
Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung und Ausführung von automatisierten UI- und Funktionstests mit C# und Selenium oder JavaScript, um die Automatisierungstestabdeckung zu erweitern.
Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Deine Fähigkeiten in der Problemlösung zeichnet Dich besonders aus und Du beherrschst die Deutsche sowie Englische Sprache in Schrift und Form.
Ein starkes Auge fürs Detail ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, Testpläne und -skripte gewissenhaft zu befolgen.
Business Unit
Office Systems
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.